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2021年12月25日 / 最終更新日時 : 2021年12月24日 労務サポート 人事労務

女性活躍の進め方

名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 常時雇用の労働者数101人以上の企業が2022年4月から一般事業主行動計画の策定が義務化されます。 少子高齢化による労働力不足により、女性の活躍の動きはますます高まっていくでしょ […]

2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2021年12月24日 労務サポート 助成金

雇用調整助成金、2022年はどうなる?

名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 新型コロナウイルスの感染は落ち着きをみせていますが、新種の登場により予測が困難になっております。 2022年に雇用調整助成金はどうなるのか、分かりにくい歩合給がある場合の変更も解 […]

2021年12月23日 / 最終更新日時 : 2021年12月24日 労務サポート 人事労務

ジョブ型雇用とは?

名古屋の社労士事務所、労務サポートです。以前、働き方改革フェースⅡの動画で、政府がジョブ型雇用を推進すると、ご説明しました。 【働き方改革フェーズⅡ】https://youtu.be/wHd13saTrmE ジョブ型雇用 […]

介護イメージ
2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 労務サポート 人事労務

介護離職を防ぐために

介護を理由に離職してしまう方は年に10万人いるといわれています。介護離職をしてしまうと、経済的に苦しくなり、追いつめられてしまう話をよく聞きます。介護と仕事を両立するために、様々な制度や給付金があります。ですが、あまり広 […]

2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 労務サポート News

ホームページをリニューアルしました。

労務サポートの新しいホームページにようこそ。より見やすいように制作いたしました。引き続きこのブログを通じて情報提供を行っていきますので、よろしくお願いいたします。

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副業・兼業の促進に関するガイドラインが改定

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人事労務はどう変わる?名古屋の社労士が解説

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