2023年8月
厚生労働省、バスの運転手の働き方改革PR動画公開
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、働き方改革PR動画『はたらきかたススメ』シリーズ第3弾「バス編」を公開しました。 バス運転士の労働時間は新型コロナや企業の努力により、平均「2500時間」と […]
全ての県で最低賃金を引き上げ、全国平均１,００４円へ
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、2023年度の地域別最低賃金の改定額をまとめました。 47都道府県で39円～47円の引上げとなり、全国の加重平均額は「1004円」（前年は961円）。43円 […]
「育児・介護の両立制度」はどう変わる？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省の「仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」は2023年6月、「両立支援の見直し案」を公表しました。この内容をもとに、育児・介護に対する両立支援がどう変わるか […]
「職場での学び・学び直しのガイドライン」更新されました
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 令和5年3月に「職場での学び・学び直しのガイドライン」について「職場における学び・学び直し促進ガイドライン別冊」を作成し、公的支援策を更新しました。 このガイドラインは職 […]
「フリーランスとの取引に関する新しい法律」が公布
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）」が令和5年5月12日に交付されました。 この法律は、フリーランスの方が安心して働 […]
令和５年度「厚生労働白書」公開
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 ８月２日、厚生労働省は令和５年度版「厚生労働白書」を公開しました。 第２部の「働き方改革の推進などを通じた労働環境の整備」は中小企業にも関連が深く重要な内容です。冒頭では […]
生成AI利用ガイドラインを公開
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 日本ディープラーニング協会では生成AIの利用を考える組織がスムーズに導入を行えるように「利用ガイドラインのひな型」を作成し、公開しています。 ChatGDPなどの生成AI […]
進む機械化、自動化、変わる働き方
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 リクルートワークス研究所は7月31日、レポート「進む機械化・自動化 変わる働き方」を発表しました。 自動化で働き方が変わる事例として7職種（運輸、建設、接客、調理、販売、 […]
トラックドライバーの働き方改革PR動画公開
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は7月28日、「働き方改革PR動画『はたらきかたススメ』シリーズ第2弾」を公開しました。この動画シリーズは、2024年4月から開始する建設業で働く人やドライバー […]
名古屋自動車学校事件、給与の均衡待遇に関する最高裁判所の判決は？
2023年７月に正社員と非正規社員の基本給の不合理な待遇格差について初めて最高裁判所の判例がでました。 「定年後に再雇用された際に給料が大幅に減額されたのは不当」だとして名古屋自動車学校に勤めていた男性2人が学校側に差額 […]