2025年3月

2025年3月4日

厚生労働省は2025年１月に職場における熱中症対策の強化に向けて罰則付きで対応を義務づける方針を示しました。労働安全衛生規則を改正し2025年の夏に間に合うよう、2025年の6月の施行をめざしています。真夏では、40 […]

2025年3月3日

近年「職務給」という言葉を耳にする機会が増えているかもしれません。「個々の企業の実態に応じた職務給の導入」は「リスキリングによる能力向上支援」「成長分野への労働市場移動円滑化」と並び三位一体の労働市場の柱の1つとして、 […]

2025年3月1日

株式会社マイナビが行った「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査」によると直近1年以内にアルバイト従業員が顧客からハラスメント疑惑のある被害を受けた企業は45.7%にのぼることが明らかになりました。特に販売 […]