2023年9月
人手不足倒産が増加する？建設業の2024年問題とは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省の特設サイトによると建設業の現状は非常に厳しいもので、「4分の1が60歳以上」で20代の若者はわずか1割にとどまっています。 「建設は残業時間が多い」というネガ […]
生成AI時代に求められる人材とは？企業のDXは加速！
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 ChatGPTなど生成ＡＩが話題になっています。AIが感情を持ち、人間と交流・対立するSF作品は多くありますね。SF作品が現実になる日も近いかもしれません。 さて、経済産 […]
【2023年10月】愛知県の最低賃金、1027円に確定
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 愛知県の最低賃金が改定されます。令和5年10月1日から、時給986円から「時給1027円」に引上げられます。 愛知県内の会社で働く「すべての労働者」に適用されます。会社は […]
派遣労働者の労使協定方式とは？賃金水準を公表
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 令和5年8月29日、厚生労働省から令和6年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」が公表されました。 働き方改革関連法による改正派遣労働者法により次の① […]
令和6年の厚労省の予算から推測する労働政策の動向
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 令和５年８月末に厚生労働省から「令和６年度厚生労働省所轄概算要求関係」の資料が公開されました。 これによると、概算要求額が「33兆円7275億円」と過去最大となっています […]
意外と少ない！愛知県の「イクメン」事情は？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 「イクメン」とは、家事や育児を積極的に行う男性のことです。積水ハウスは男性の家事・育児力を都道府県別に調査し「男性育児休業白書2023」を発表しました。 1位は高知県で、 […]
生成AIサービスを利用する際の注意点
現在、生成AIサービスが普及し、利用者が急増しています。生成AIサービスは、誰でも手軽に使うことができ様々な情報を入手できるようになる一方で個人情報保護法に違反してしまう可能性があります。 個人情報保護委員会から、広報パ […]
｢業務改善助成金｣の拡充のお知らせ
名古屋の社会保険労務士事務所「労務サポート」です。 業務改善助成金は、会社内で最も低い賃金の引き上げを図る中小企業の生産性向上に向けた取り組みを支援するために支給されるものです。 この助成金について、内容が拡充されます。 […]
愛知県の中小企業経営者必見！男性育児休業取得促進推奨金について
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 男性の育児休業の取得率は過去最高の「17％」となりました。一方、政府の育児休業取得目標「50％」までは大きな開きがあります。やはり男性の育児休業取得推進は一筋縄ではいかな […]
生成AI時代のDX推進に必要な人材やスキルとは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 経済産業省は「デジタル時代の人材政策に関する検討会」の報告書を公表しました。報告書タイトルは「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」です。 報告書は生成AI […]
2023年10月から開始！「年収の壁対策」とは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 最低賃金が引きあがると、扶養内で勤務しているパートタイマーが労働時間を減らす可能性があります。 毎年のように続く最低賃金の引上げの流れは加速し2023年10月からの過去最 […]
2030年代には最低賃金1500円を目指す方針
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は8月31日、第21回「新しい資本主義実現会議」を開催し賃金や投資を含む成長と分配の好循環の進め方について議論しました。 今年の賃上げ率は3.58％であり、30年ぶり […]