2023年2月1日 / 最終更新日時 : 2023年2月2日 労務サポート 人事労務派遣社員の労災はどちらが対応？労災保険の手続は？【社労士解説】 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 今回は「派遣社員の労災保険」についてです。 派遣社員の労災、対応はどちらがする？ まずは派遣社員の労働関係を整理してみましょう。 労働者派遣とは、派遣会社が雇っている労働者を派遣 […]
2023年1月18日 / 最終更新日時 : 2023年2月2日 労務サポート 人事労務御社の採用は大丈夫？お金をかけない採用方法をご紹介。 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。新年あけましておめでとうございます。今年も皆様にお役に立つ情報を提供していきたいと思っています。今回は「採用」についてです。 少子高齢化はどれくらい進んでいますか？ 2022年成人 […]
2023年1月5日 / 最終更新日時 : 2023年1月6日 労務サポート 人事労務令和5年度の厚生労働省予算案について 皆さん、こんにちは。労務サポートです。厚生労働省は、令和5年度の厚生労働省予算案の概要を公表しました。 https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23syokanyosan/index. […]
2023年1月4日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 労務サポート 人事労務特定最低賃金について 愛知県の最低賃金は2022年10月1日より時間額986円ですがその他に特定最低賃金が、都道府県ごとに特定の産業について設定されており愛知県では、2022年12月16日に2業種（※）の特定最低賃金額が改正されました。 ※・ […]
2022年12月26日 / 最終更新日時 : 2023年1月5日 労務サポート 人事労務自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の改正 厚生労働省は25年ぶりにトラック運転手らの労働基準を定めた告示「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の改正を公布しタクシー・ハイヤー、トラック、バスの運転業務別のリーフレット等を公表しました。 改正後の改善基準告 […]
2022年12月20日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 労務サポート 人事労務【2023年解禁】給料のデジタル払いとは？ 給料のデジタル払いとは？ 名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートのWebサイトを担当している岩田と申します。今回の内容は2023年4月に解禁される「給料のデジタル払い」についてです。 「給料のデジタル払いって何？」「 […]
2022年12月11日 / 最終更新日時 : 2022年12月12日 労務サポート 人事労務「リスキリング」の推進について 世界経済フォーラム(ダボス会議)は2018年から3年連続で「リスキル革命」のセッションを行っており 「第4次産業革命により、数年で8000万件の仕事が消滅する一方で9700万件の新たな仕事が生まれる」と予測した上で「20 […]
2022年12月9日 / 最終更新日時 : 2022年12月9日 労務サポート 人事労務ダイバーシティ&インクルージョンの推進状況 公益財団法人21世紀職業財団が、『ダイバーシティ&インクルージョン推進状況調査（2022）』の実施結果を公表しました。 従業員101人以上企業に勤務している20～59歳の男女正社員を対象に4,500名から得た結果 […]
2022年11月30日 / 最終更新日時 : 2022年11月30日 労務サポート 人事労務賃金デジタル払いの改正省令が公布されました 厚生労働省は賃金をデジタルマネーの取扱い業者の口座で受け取ることに関する労働基準法の改正省令を公布しました。 賃金については、原則の現金払いのほかこれまで認められていた銀行口座と証券総合口座に加えて 厚生労働大臣が指定す […]
2022年11月22日 / 最終更新日時 : 2022年11月22日 労務サポート 人事労務人権尊重のためのガイドライン 人権侵害を理由とした製品・サービスの不買運動、投資候補先からの除外、投資引き揚げ さらにサプライチェーンを構成する中小企業にとっても人権侵害を理由に、取引先から取引を停止される可能性がありこうした経営リスクを回避し、企業 […]
2022年11月21日 / 最終更新日時 : 2022年11月25日 労務サポート 人事労務マイナンバーカードで失業認定 雇用保険の失業の認定等の手続について今までは、離職者が受給資格決定時に提出した顔写真を貼付した雇用保険受給資格者証等で、本人確認や処理結果の通知が行われていました。 令和４年10月１日以降に受給資格決定をした場合には本人 […]
2022年11月18日 / 最終更新日時 : 2022年11月21日 労務サポート 人事労務解雇は慎重に【ワンポイント労務】 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。今回のテーマは「解雇」についてです。経営者、人事労務担当者の皆様 仕事ぶりの悪い社員をやめさせたい気持ちは分かりますが その解雇、本当に大丈夫でしょうか？ 従業員を解雇する前に、慎 […]
2022年11月14日 / 最終更新日時 : 2022年11月14日 労務サポート 人事労務労働移動の円滑化・リスキリング・構造的賃金引上げについて 政府は第12回「新しい資本主義実現会議」を開催し企業間の労働移動の円滑化・リスキリング・構造的賃金引上げについて議論しました。岸田総理は下記のように述べています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ […]
2022年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月14日 労務サポート 人事労務「令和４年版 労働経済の分析」の動画を公表 厚生労働省は「令和４年版 労働経済の分析」（労働経済白書）の動画版を公開しています。 労働経済白書は、雇用、労働時間などの現状や課題について統計データを活用して分析する報告書です。 動画版は、４つの章で構成し2021年の […]
2022年11月8日 / 最終更新日時 : 2022年11月11日 労務サポート 人事労務ドライバーの処遇改善～休息時間を継続9時間以上へ 令和6年4月施行。運転者の休息時間、見直し発表 脳・心臓疾患の労災支給決定件数は運輸業、郵便業が最も多く、過労死等の防止に向け拘束時間等の改善が課題となっています。そこで2022年9月27日、厚生労働省は自動車運転者の労 […]
