人事制度作成

働き方改革で人事評価制度が重要になります。　

働き方改革は、少子高齢化により来る急激な労働力人口減少に伴って企業が人材を確保するために必要な政策です。
中でも同一労働同一賃金は、2021年４月に中小企業でも義務化されました。
労務サポートでは働き方改革についての解説動画をyoutubeに公開しておりますので、ぜひご覧ください。

人事評価制度は会社から従業員へのメッセージです。
残念ながら賃金を決めるだけの人事評価制度では予想外のトラブルに見舞われることもあります。優秀な人材を確保することも難しくなります。
それは分かっているが、どのような人事評価制度を作成すればいいのか分からないとお悩みの方もいらっしゃると思います。

そのお悩みを労務サポートが解決します。
労務サポートは簡単な評価シートをベースに従業員のやる気が向上する人事評価制度を作成します。

具体的には新卒・中途採用のモデル賃金作成、昇給・昇進の基準、賞与の支払い方法を明確にします。すると従業員はどのように昇進・昇給するかがわかりやすくなり、やる気向上につながります。