【2025年4月】高年齢雇用継続給付の支給率、変更新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2025年4月から、高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。今回は、その内容を解説します。 支給率は15%→10%へ 高年齢雇用継続給付は60歳到達等時点に比べて賃金が […]
「103万円の壁」は撤廃されるべきか？新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 国民民主党は、手取りを増やす政策を訴えなかでも年収「103万円の壁」を178万円に引き上げる案に、強い意欲を見せています。 年収103万円を超えると、所得税が課税されます […]
「アルムナイ」は人手不足への処方箋になるか？新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。人手不足が深刻化する中、アルムナイ（退職者）の採用が注目されています。 アルムナイは、すでに企業の文化や業務内容を熟知しているため早期に戦力化が可能であり、採用コストの削減 […]
「フリーランス新法」の内容を知っていますか？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年11月から施行された「フリーランス新法」が話題です。フリーランスの実態調査によると、約半数の会社がこの法律の内容を把握していません。詳細はこちらの記事をご覧くだ […]
【2024年11月1日～】老齢基礎年金の請求書に添付する『戸籍謄本』省略へ
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 老齢基礎年金は、10年以上の受給資格期間がある方が65歳から受給できます。年金は受け取る権利（受給権）ができたときに自動的に始まるものではありません。老齢年金を受け取るた […]
フリーランス新法で変わる業務委託のルール
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年11月1日から、フリーランスとの取引に関する新しい法律が施行されます。そこで「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が改定されました […]
スタートアップ企業の社員は「労働者」？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年10月に、名古屋の鶴舞公園にスタートアップの創出・育成・展開を図るための施設「STATION Ai」がオープンしました。500社を超える国内外のスタートアップ企 […]
健康保険証廃止で変わる「新しい申請書様式」
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 新しい申請書様式の詳細 令和6年12月2日から、健康保険証に関連する新しい申請書様式が導入されます。 新様式の主な変更点 新しい申請書様式では、「被保険者資格取得届」や「 […]
2024年11月から「ながらスマホ」罰則強化へ
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 最近、スマホに気を取られて事故に遭いそうになったニュースがありました。 例えば、スマホを見ながら歩いていた人が道路に飛び出してしまい自動車に衝突しそうになったケースが報告 […]
特定求職者雇用開発助成金、2024年10月から見直し
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の見直しについて令和6年10月からの変更点をお知らせします。 特定求職者とは、65歳以上の高齢者、障がい者、ひとり親家庭長期失業者といった再就職が難しい求職者のこ […]
2024年の年末調整のパンフレット公開
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年の年末調整のパンフレットが国税庁の『年末調整がよくわかるページ（令和６年分）』で公開されました。年末調整に係る所得税の納期限は、2025年（令和7年）1月10日 […]
「家事代行は労働者？」労災が認められた裁判
東京高裁は、家事代行の長時間労働が原因で亡くなった女性の労災を認める判決を出しました。 家事代行は、これまで労働基準法の対象外とされていましたが今回の判決で政府も動きつつあります。 厚生労働省は、「業者に雇われた家事使用 […]
DXの取り組みと「2025年の崖」
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 「2025年の崖」とは、DX（デジタル・トランスフォーメンション）に取り組まないと2025年以降に大きな喪失が出るおそれがあることです。 しかし、老朽化したシステムの維持 […]
【マイナ免許証】2025年3月24日開始予定
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2025年3月24日、マイナンバーカードと免許証が一体化した「マイナ免許証」が開始される予定です。カードのICチップに免許の種類や有効期限などの情報が記録されています。 […]