これからの『マイナンバーカード』は、ますます万能に！新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 マイナンバーカードは、マイナ保険証やマイナ免許証のほかにもこれから様々な取り組みが進められていきます。 今回は、マイナンバーカードのこれからの利用方法です。 マイナンバー […]
「名古屋でおすすめの社労士事務所」として紹介されました新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所 労務サポートです。 フリーコンサル株式会社が運営するコンサルタント・ハイクラス人材のキャリア企業の課題解決に役立つ情報メディア 「コンサルGO」にて「名古屋でおすすめの社労士事務所」として紹 […]
動画版「令和6年版 労働経済白書」が公開新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、「令和6年版 労働経済の分析」の動画版を公開しています。経済や雇用、労働時間などに関する現状や課題を統計データを用いて分析した報告書です。 動画版では、「3 […]
【2024年12月最新～】健康保険証の使い方新着!!
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年12月2日から、健康保険証は発行されなくなり「マイナ保険証」を基本とする仕組みに変わります。 現在、手元にある健康保険証は2025年12月2日まで利用できます。 […]
「総合経済対策」を決定、賃上げなどの対策は
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は11月22日の閣議で「新しい総合経済対策」を決定しました。「日本経済・地域経済の成長」「物価高の克服」「国民の安心・安全の確保」が３本柱です。 賃上げと労働市場改革 […]
『人手不足』への対応策！「働きやすい」職場とは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 日本の企業は、2010年代から人手不足です。人口減少や高齢化などを背景に長く継続的に続きそうです。 厚生労働省は2024年9月に、「人手不足への対応」をテーマとした令和6 […]
2024年12月2日～健康保険証が廃止へ！手続は？
2024年12月2日から現行の健康保険証の新規発行が終了しマイナ保険証を基本とする仕組みに移行します。 この仕組みの開始が近づいたことから2024年12月2日前後に手続きを行った場合の健康保険証の発行について公表されまし […]
『フリーランス新法』で働き方に変化が？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 フリーランスは自由なイメージがありますが労働法に守られていないので弱い立場に置かれがちです。 そのようなことから、フリーランスが安心して働ける環境を整備するため令和6年1 […]
フリーランス新法違反「会社名」が公表される？！
近年は副業・兼業、ギグワークなど、多様な働き方が拡大中です。ギグワークとは、面接を受けず、単発で働くことです。 フリーランスとして働きながら、実態は労働者として働いている方の労働環境整備に関する対応の強化が求められていま […]
日本の労働生産性はなぜ低い？
日本の労働生産性に関する調査結果は衝撃的でした。 日本生産性本部が公表した最新の調査では労働生産性の低迷に対するビジネスパーソンの危機感が浮き彫りになっています。この調査結果を基に、その背景や原因、そして今後の対策につい […]
【2025年4月】高年齢雇用継続給付の支給率、変更
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2025年4月から、高年齢雇用継続給付の支給率が変更されます。今回は、その内容を解説します。 支給率は15%→10%へ 高年齢雇用継続給付は60歳到達等時点に比べて賃金が […]
「103万円の壁」は撤廃されるべきか？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 国民民主党は、手取りを増やす政策を訴えなかでも年収「103万円の壁」を178万円に引き上げる案に、強い意欲を見せています。 年収103万円を超えると、所得税が課税されます […]
「アルムナイ」は人手不足への処方箋になるか？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。人手不足が深刻化する中、アルムナイ（退職者）の採用が注目されています。 アルムナイは、すでに企業の文化や業務内容を熟知しているため早期に戦力化が可能であり、採用コストの削減 […]
「フリーランス新法」の内容を知っていますか？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2024年11月から施行された「フリーランス新法」が話題です。フリーランスの実態調査によると、約半数の会社がこの法律の内容を把握していません。詳細はこちらの記事をご覧くだ […]
【2024年11月1日～】老齢基礎年金の請求書に添付する『戸籍謄本』省略へ
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 老齢基礎年金は、10年以上の受給資格期間がある方が65歳から受給できます。年金は受け取る権利（受給権）ができたときに自動的に始まるものではありません。老齢年金を受け取るた […]