人事労務
建設業・ドライバー・医師向け「働き方改革」新PR動画が公開新着!!

厚生労働省は2025年8月4日、建設業・ドライバー・医師の働き方改革を支援する総合サイト「はたらきかたススメ」のポータルサイトをリニューアルし新PR動画「くらし、はたらき、もっとススメ!」を公開しました。 今回のリニュー […]

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人事労務
DX動向2025から見える、中小企業の課題

2025年、「DX(デジタルトランスフォーメーション)」という言葉はもはや流行語ではなく経営における必須戦略となりました。 IPA(情報処理推進機構)が公表した最新調査『DX動向2025』では日本・米国・ドイツの企業のD […]

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人事労務
労使コミュニケーションの実態と課題とは?「調査」から読み解く人事労務のヒント

厚生労働省は2024年6月24日「2024年度 労使コミュニケーション調査(労働者調査)」の結果を公表しました。 今回の調査では、職場における労使の意思疎通労働組合への加入実態や意識などが明らかにされており人材の定着や組 […]

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人事労務
賃上げと人材戦略の再構築がカギに―経済財政白書にみる、今後の人事労務の課題と対応―

2025年7月29日、内閣府より『2025年度 年次経済財政報告』が公表されました。 今年の白書では、「賃上げを起点とした成長型経済の実現」が中心テーマです。「はじめに」では、名目GDPが初めて600兆円を超えるなど、明 […]

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人事労務
ストレスチェック義務化!活用のポイント

労働安全衛生法により、従業員50人以上の事業場では「ストレスチェック」が義務化されています。 さらに、2027年までに従業員50人未満の事業場に対してもストレスチェックが義務化される予定です。 この記事では、ストレスチェ […]

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テレワーク
働く人の意識調査から見るテレワークと景況感

公益財団法人日本生産性本部は2025年7月30日、「第17回 働く人の意識調査」の結果を公表しました。 本調査は、全国の雇用者1,100名を対象に働き方や雇用に対する意識、景況感などを把握する目的で実施されています。 今 […]

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人事労務
男性育休取得率が40.5%に上昇!企業が取り組むべき理由は?

男性の育児休業取得率の動向 厚生労働省が2025年7月30日に発表した「令和6年度雇用均等基本調査」によると男性の育児休業取得率は前年の30.1%から40.5%へと急上昇しました。 男性の育休取得率は、政府の目標である「 […]

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人事労務
職場の熱中症による死傷者が過去最多に

厚生労働省は、令和6年の職場における熱中症による死傷災害の発生状況を発表しました。 それによると、死傷者数(死亡および4日以上の休業を要した災害)は1257人と統計開始以来、最多水準で推移しており、極めて深刻な状況です。 […]

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社会保険
2025年8月以降、保険証が使えない!? 影響と対応ポイント

厚生労働省は健康保険証の有効期限切れに伴う暫定的な取扱いについて全国の保険医療機関等に向けた事務連絡を発出しました。 ■ 何が起こるのか? 令和7年(2025年)8月1日以降国民健康保険の保険証の有効期限が順次切れ多くの […]

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人事労務
2025年版「情報通信白書」公表

総務省は、2025年版「情報通信白書」を公表しました。 特集テーマは「広がりゆく「社会基盤」としてのデジタル」「デジタル領域拡大(SNS、クラウド)」やAIの爆発的進展の動向、社会課題に向けたデジタルの役割と課題について […]

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人事労務
「愛知県カスタマーハラスメント防止条例」が公布(2025年10月1日施行)

2025年7月、「愛知県カスタマーハラスメント防止条例」が公布され本年10月1日より施行されることとなりました。 この条例は、いわゆる「カスハラ(カスタマーハラスメント)」による被害の未然防止と従業員の安心・安全な職場環 […]

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人事労務
職場のハラスメント裁判例について

厚生労働省が運営するハラスメント対策ポータルサイト「あかるい職場応援団」にて「裁判例を見てみよう」に新たな裁判例が1件追加されました(令和7年7月17日公表)。 パワハラの6つの類型 このコンテンツでは、実際に裁判で争わ […]

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人事労務
「定着率UPは人材育成から」社員が辞めない進め方とは?

人手不足が深刻化する中、企業の成長を支える「人材の定着と育成」に注目が集まっています。 人材開発の課題 厚生労働省の調査によると、人材育成に問題があるとしている企業は約8割にのぼりその理由としては、指導する人材が不足して […]

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助成金
【年収の壁】キャリアップ助成金に新コース!社保加入で最大「75万」

✅ 目的 経営者の方に向けて、厚生労働省が新たに創設した「キャリアアップ助成金・短時間労働者労働時間延長支援コース」について分かりやすくご説明します この助成金は、短時間労働者の労働時間を延長し社会保険に加入させる取り組 […]

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人事労務
新制度「教育訓練休暇給付金」とは

令和6年5月に成立した改正雇用保険法により社員がスキルアップのために教育訓練を受ける際休暇中も賃金の一部が支給される新制度「教育訓練休暇給付金」が創設されました。 施行は令和7年(2025年)10月1日です。 厚生労働省 […]

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