2022年9月
自動車運転者の労働時間の改善基準告示の見直しについて
2022年9月29日
労働政策審議会の自動車運転者労働時間等専門委員会は「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）」を公表しました。 トラック運転者については拘束時間（労働時間と休憩時間）が１年原則3,300時間（現 […]
業務改善助成金が拡充されました
2022年9月26日
厚生労働省では中小企業の生産性向上を支援し事業場内で最も低い賃金の引き上げのため業務改善助成金を設けていますが 原材料高騰等の要因で、利益率が減少した中小企業や事業場内最低賃金が低い事業者を対象とした支援を拡充し 通常コ […]
副業・兼業に関する調査結果について
2022年9月22日
アイデムは「2022年副業・兼業に関する調査（企業編）」結果を発表しました。 従業員の副業を「許可している」は18.8％ 「条件付きで許可している」は24.8％となり合わせて４割以上の企業で副業を許可していま […]
派遣労働者の一般賃金（2023年度）を公表
2022年9月21日
厚生労働省は労使協定方式による派遣労働者の賃金決定において比較対象とする一般労働者の賃金の2023年度の額等を公表しました。 基本給・賞与・諸手当、通勤手当、退職金に区分し基本給・賞与等では、職種別の基準値と能力・経験年 […]
有給休暇の基本について社労士が解説【知っトク労働法⑧】
2022年9月8日
こんにちは。名古屋市の社会保険労務士事務所 労務サポートです。労務相談の中で有給休暇に関する相談が多いです。知って得する労働法8回目は、有給休暇の基本について社会保険労務士が解説します。 有給休暇の基本条件 有給休暇は労 […]
令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例について
2022年9月1日
雇用調整助成金はどうなる？ 厚生労働省は雇用保険財政の安定化のため特例で引き上げていた雇用調整助成金の上限額を、10月から縮小する方針です。 売り上げが大幅に減少するなどした企業を対象に従業員1人あたり1日、1万5千円だ […]