最近、話題のSDGsとは？

ニュース番組でSDGsという言葉を聞いたことはないでしょうか?

2015年9月、国連にて「我々の世界を変革する：持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。

SDGsとは2030年までに持続可能で、
よりよい世界を目指す国際目標で、17の目標で構成されています。

社会保険労務士事務所　労務サポートは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。

「社会保険労務士って社会保険とか給与計算の専門家で、SDGsとは関係ないでしょう」
疑問に思う方もいらっしゃるかもしれません。

しかし、17の目標のうち、14が「人」に関わる目標ですから
まさにSDGsは、社会保険労務士に関連する分野です。

社労士の業務は人事・労務の面から、すべての人が安心して働ける環境を整えることで貢献しています。

労務サポートのSDGSな取り組み

社会保険労務士事務所労務サポートでは「働きやすい職場の環境を整備」することを理念に、日々仕事に取り組んでおります。

特に従業員の働きやすさを重視し、愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録しております。

目標NO	関連すること	取組
	時間外労働の削減 過重労働対策	パートの希望者に健康診断の実施
	新人社員研修 管理職研修 働き方改革に関する研修	職業訓練（OJT) 外部研修の受講による従業員の能力向上支援 休業中の教育訓練の実施
	セクハラ・パワハラ等ハラスメント研修	育児休業の実績あり 育児休業復帰者1名 復帰支援プランの導入 愛知県ファミリ―フレンドリー企業
	光熱費等の経費削減の提案 関連する服務規程の整備	オフィスの節電など クールビズの実施 フォームビス ハイブリットカー
	同一労働同一賃金対応 賃金制度設計 労働時間マネジメントによる 時間外労働削減等	2022年度 時間外労働ゼロ
	HRテック（勤怠・手続き、給与、採用等）の導入・活用支援	IT化の推進による手続きの電子申請化 社員1名が在宅で働いています テレワーク導入支援
	高齢者雇用 外国人雇用 障がい者雇用対策 高年齢者の報酬設計コンサルティング	労働基準法の順守 障がい者　雇用実績あり
	ボランティア休暇など 独自休暇制度の策定支援 防災規程の策定支援	オフィス周辺の清掃 地元雇用の推進
	パワーハラスメント等 あるゆるハラスメントへの対応 個人情報保護などのコンプライアンス教育	個人情報保護事務所SRPⅡ認証 セキュリティ対策自己宣言★★ セキュリティマネジメントの 個別指導
	外国人材の紹介 インターンシップ	関連会社で有料職業紹介事業

今後取り組みたいこと

デジタル化

digital

• 女性の活躍のため、ICTを活用します
• 2030年までにペーパーレスを80％以上へ

両立制度の利用

Work and Life

• 育児・介護の両立
• 病気治療と仕事の両立

ゴミの量削減

recycle

• 古紙を利用したコピー用紙などの活用
• ゴミの廃棄量を50％以上軽減する

在宅勤務をするスタッフの声

チャットワークやBOXなどのデータ共有システムを利用し、
在宅勤務で働いています。
通勤時間も短くなり、働きやすいです。
労務サポートでは、テレワークの導入、デジタル化をご支援します。

社労士が解決いたします

労務サポートでは 社会保険の手続きだけでなく、
給与計算、人事制度・従業規則、助成金など幅広い相談を受付ております。
開業して15年以上の経験豊富な社労士が応じますので、安心です。
ぜひお問合せください

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