2023年4月
2040年の未来。労働供給制約社会が来る！4つの解決策とは？
2023年4月19日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 アマゾンで注文すると翌日には届く。 病院に行けば治療を受けられる。 2030年、2040年に生活に不可欠なサービスが徐々に縮小・消滅してしまう可能性があります。 どのくら […]
物流の2024年問題とは？トラックのドライバーにも時間外労働の規制が適用
2023年4月18日
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 アマゾンで注文すると翌日に届いて大変便利ですね。店舗で購入するよりも安いこともあり、頻繁に利用している方もいるでしょう。 しかし2024年に運賃値上げ、売上減少、ドライバーの収入 […]
【最新】2024年4月から変わった「労働条件明示」のポイント～有期雇用労働者への対応はできていますか？～
2023年4月5日
名古屋の社会保険労務士事務所 労務サポート です。 厚生労働省は、2024年4月から施行される労働条件明示ルールの改正について、事業者・労働者向けのリーフレットを公開しました。 今回は特に、有期雇用労働者に関わる変更点を […]
副業・兼業が許される？企業の事例を公表！
2023年4月3日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 従来の世代は、正社員として60歳まで1つの会社で勤め上げ、定年退職後はのんびりと過ごすことが「普通」の人生でした。時代とともに人生も多様化しています。 近年では「多様な働 […]