2024年6月
扶養控除等申告書についてFAQが公開
2024年6月26日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 給与の所得税について、「扶養控除等申告書」の提出は給与の支払を受ける人が、扶養控除などの諸控除を受けるために行う手続です。その年の最初に給与の支払を受ける日の前日までに提 […]
技能実習から「育成就労制度」へ
2024年6月25日
6月に「育成就労制度」の創設などを定めた改正法が国会で成立しました。「技能実習」に代わる在留資格として、特定技能１号水準の人財の確保のため、育成就労制度を導入します。 外国人材が重要に 2040年までに1200万人の生産 […]
ビジネスと人権、10のテーマ
2024年6月24日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 ビジネスと人権についての注目が高まっています。日本でも法律で義務化されるかもしれません。関連記事 海外で加速する動き。日本でも人権デュー・ディリジェンスが義務化？ ビジネ […]
「新しい資本主義」の改訂版が公表
2024年6月14日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は7日、「新しい資本主義主義会議」を開催し、新しい資本主義2024年改訂版案について議論しました。 参考ページ 「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2024 […]
海外で加速する動き。日本でも人権デュー・ディリジェンスが義務化？
2024年6月5日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 欧米では、続々と人権尊重や、人権デューディリジェンスの法制定がされており日本でも、人権尊重の対応を法律にも定め企業に義務化する動きがあります。 今回は、人権デューディリジ […]