【2026年】中小企業が押さえておきたい“5つの注目キーワード”
労務サポート
帝国データバンクは
2026年の注目キーワードについて尋ねた、企業アンケート結果を発表しました。
1. はじめに：2026年の経営環境は「国際情勢 × コスト増」が主軸に
帝国データバンクの全国調査では
2026年に企業が最も注目するキーワードとして
「チャイナリスク」が74.8％でトップとなりました。
続いて「アメリカ・ファースト」「円安インフレ」「賃上げ圧力」など
国際情勢とコスト増に関する項目が上位を占めています。
名古屋・東海地域は製造業比率が高く
海外サプライチェーンの影響を受けやすいことから
これらのキーワードは特に無視できません。
2. 中小企業に特に影響が大きいキーワード
① チャイナリスク（74.8％）
台湾情勢、日中関係の悪化、レアアース輸出規制などが懸念されています。
特に、 名古屋の製造業にとっては、部材調達の遅延・価格上昇が現実的なリスクです。
- 調達先の多元化
- 在庫戦略の見直し
- 国内サプライヤーとの関係強化 など
2026年は“脱・一点依存”がより重要になります。
実際に、「中国との関係悪化により長期にわたる景気の低迷を懸念します。
逆に、脱中国による販売機会が増えると期待できる」（機械製造）といった
コメントもございます。
② アメリカ・ファースト（63.7％）
米国の関税政策や対中政策の変化は、日本企業にも波及します。
特に自動車・部品産業が集積する名古屋では
輸出採算や北米向けビジネスの計画見直しが必要になる可能性があります。
③ 円安インフレ（58.6％）
円安による原材料高騰は、製造・卸売・小売のすべてに影響します。
実際に「円安インフレ」や「賃上げ圧力」を選んだ企業からは
「円安によって原材料などの企業物価が上昇している」（飲食料品・飼料製造）や
「中小企業の価格交渉は難しい」（化学品製造）
といったコメントが寄せられました。
- 価格交渉の標準化
- 原価管理の強化
- 高付加価値化
による値上げ余地の確保 が求められます。
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④ 賃上げ圧力（49.2％）
人手不足が深刻な東海地域では、賃上げは避けられないテーマです。
運輸・倉庫業では全国平均より15ポイント高い64.2％が「賃上げ圧力」を挙げています。
賃上げを“コスト”ではなく“投資”に変えるための生産性向上策が鍵になります。
⑤ AIバブル（41.8％）
生成AIの活用は大企業だけの話ではありません。
中小企業でも、実務レベルでの活用が進みつつあります。
- 見積り作成
- 図面チェック
- 営業資料作成
- 採用・広報 など
2026年は「AIを使う企業」と「使わない企業」で生産性格差が一気に広がる可能性があります。
3. 中小企業が2026年に取るべきアクション
中小企業が2026年に取るべき対策は以下の通りです。
① リスク分散型の経営へ舵を切る
- 調達先の多元化
- 為替リスクの管理
- 地政学リスク（国際関係の悪化）を踏まえた中期計画の見直し
② コスト増を“値上げできる体質”に変える
- 価格交渉の仕組み化
- 原価の見える化
- 高付加価値化・差別化
③ 人材戦略の再構築
- 賃上げと生産性向上の両立
- 働き方の柔軟化
- 採用ブランディングの強化
④ AI・デジタル活用の本格化
- 小さく始めて、早く回す
- 現場の業務に直結する領域から導入
- 社内ルール整備と教育
4. おわりに：2026年は“備える企業”が生き残る年
2026年のキーワードは、名古屋の中小企業にとって決して他人事ではありません。
国際情勢・コスト増・人材不足という三重苦のなかで、
「変化を先読みし、備えを進める企業」ほど競争力を高められる一年になります。
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