2023年5月
新しい資本主義を論議。学び直しが原則となります
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は、新しい資本主義実現会議を開催し、「三位一体の労働市場改革の指針」をまとめました。 以下の改革を三位一体で進めることを決定しました。 中でも注目なのはリスキリングに […]
子供・子育て政策はどうなる？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は、こども未来戦略会議を開催し、こども・子育て政策の強化について議論しました。少子化は、我が国が直面する長年の問題であり、これ以上放置することのできない待ったなしの課 […]
【令和6年４月施行】裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 裁量労働制とは企画や研究開発など労働時間が成果につながりにくい職種であらかじめ定めた労働時間を働いたとみなして賃金を支払う制度です。 令和６年４月から裁量労働制を新たに導 […]
【令和6年4月適用】運転手の労働条件に関する改善基準告示のQ＆A
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 一般的に、運転手の労働時間は長いといわれています。厚生労働省は自動車運転者の働き方改革を進めるため 自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）は令和４年1 […]
日本の人口は12年連続減少！
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 総務省は「人口推計（2022年10月）」を公表しました。 日本の人口は？ 2022年の人口推計は以下のようなポイントです。 人口増加は東京都のみ沖縄県は日本に復帰して以降 […]
中小企業が成長するために必要な取り組みは？白書で解説します！
2023年4月に「中小企業白書」が公表されました。 この白書は中小企業の動向に加えて、成長を遂げるための必要な取組について、企業事例を交えて分析しています。 人手不足解消 中小企業は人手不足や労働時間の制約といった課題に […]
【2023年】日本の労災対策はどうなる？労災の特徴を3つ解説します。
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 仕事中や通勤中にケガや病気になってしまう場合があります。このような場合に無料で治療を受けられるのが労災保険です。 2023年4月から始まる「第14次労働対策計画」から、日 […]
産業雇用安定助成金とは？新設された事業再構築支援コース。
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 2023年4月に産業雇用安定情勢金に事業再構築支援コースが新設されました。この助成金は新型コロナウイルスの影響で事業が縮小してしまった企業が新たな事業を始めるための人材を […]
副業人材の受け入れに積極的な企業も！調査結果からメリットまで解説します。
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 副業マッチングサービスを運営している株式会社「Lostful」は、自治体、企業の人事・経営者を対象に地域ごとに実態調査を行いました。 「あなたが所属している企業は副業を解 […]
新型コロナウイルス、「第5類」に移行後の感染対応は？
行動制限がないゴールデンウィークはいかがだったでしょうか？旅行で出かける方も多かったと思います。すごい人でしたね。 2023年5月8日から新型コロナウイルスが「第5類」に移行します。今回は感染したときの対処法をご説明した […]
トラック業界の2024年問題への対応は？「物流局」発足へ！
2024年4月に運転手の労働時間に年960時間の規制が適用されます。 物流業界の労働時間の規制強化で人手不足が加速することが心配され、「2024年問題」と呼ばれています。詳細は以下の記事をご覧ください。 「物流局」発足へ […]