経営改善ガイドブック・事例検索サイトが公開されました ― 流通・サービス業の課題解決に活用を

東京商工会議所はこのほど、流通・サービス事業者向けの経営改善ガイドブックと
事例検索ウェブサイト「経営のカギ~流通・サービス業の実践的経営改善ガイド~」を公開しました。
ガイドブックでは、取引形態や商圏など事業の特性に応じた改善事例が紹介されており
ウェブサイトでは関心に応じて好事例を検索できるようになっています。
▶ 詳細はこちら:経営のカギ(東京商工会議所)
名古屋の中小企業にも共通する課題
流通・サービス業では、人手不足や物価高騰によるコスト増加、消費マインドの低下など
多くの企業が同じような悩みを抱えています。
名古屋・東海エリアにおいても、小売業、飲食業、物流業、介護サービス業といった分野では
採用難や人材定着の問題が深刻です。
こうした経営課題は、労務管理や人事制度の見直しと切り離すことはできません。
経営改善と労務管理のつながり
経営を改善するためには、働く環境を整備し
従業員が力を発揮できる仕組みをつくることが重要です。
たとえば、
- 労働時間管理の徹底と残業削減
- 柔軟な勤務制度(短時間勤務・テレワーク)の導入
- 公正な評価制度と賃金制度の整備
- 助成金を活用した人材確保・処遇改善
といった取り組みは、従業員の満足度を高めるだけでなく
結果として業績改善にもつながります。
社労士がサポートできること
経営改善のヒントを事例から学ぶことは有益ですが
自社に合わせた制度設計や運用ができなければ成果にはつながりません。
私たち「労務サポート」では
- 経営課題に応じた人事労務制度の設計
- 助成金の活用によるコスト支援
- 従業員定着を目的とした職場環境改善のご提案
といったサポートを行っています。
まとめ
今回公開されたガイドブック・検索サイトは
流通・サービス業をはじめとした事業者にとって大変有用なツールです。
しかし、単なる情報収集にとどまらず、自社の経営改善につなげるには
人事・労務の視点を交えた具体的な行動計画が欠かせません。
👉 名古屋で人手不足や労務管理に課題を抱える企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。
社労士が解決いたします
労務サポートでは 社会保険の手続きだけでなく、
給与計算、人事制度・従業規則、助成金など幅広い相談を受付ております。
開業して15年以上の経験豊富な社労士が応じますので、安心です。
ぜひお問合せください
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