過労死を防止しましょう
労務サポート名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。
過労死等の事案による労災の請求件数は増加傾向にあり
長時間労働対策に加え、メンタルヘルス対策やハラスメント防止対策の重要性が一層増しています。
政府は2024年8月、「過労死等の防止のための対策に関する大綱」の変更を閣議決定しました。
大綱は、3年ごとに見直しされていますが
今回の変更のポイントは次のとおりです。
- 時間外労働の上限規制の遵守徹底等
- 過労死を繰り返し発生させた企業への再発防止
- フリーランス等が安心して働ける環境の整備
- 勤務間インターバル制度の導入促進
- 職場のハラスメントの防止・解決・メンタルヘルス対策
- 芸術・芸能分野を重点業種等に追加
