人事労務

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生成AI時代のDX推進に必要な人材やスキルとは?

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 経済産業省は「デジタル時代の人材政策に関する検討会」の報告書を公表しました。報告書タイトルは「生成AI時代のDX推進に必要な人材・スキルの考え方」です。 報告書は生成AI […]

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2030年代には最低賃金1500円を目指す方針

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 政府は8月31日、第21回「新しい資本主義実現会議」を開催し賃金や投資を含む成長と分配の好循環の進め方について議論しました。 今年の賃上げ率は3.58%であり、30年ぶり […]

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厚生労働省、バスの運転手の働き方改革PR動画公開

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、働き方改革PR動画『はたらきかたススメ』シリーズ第3弾「バス編」を公開しました。 バス運転士の労働時間は新型コロナや企業の努力により、平均「2500時間」と […]

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全ての県で最低賃金を引き上げ、全国平均1,004円へ

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、2023年度の地域別最低賃金の改定額をまとめました。 47都道府県で39円~47円の引上げとなり、全国の加重平均額は「1004円」(前年は961円)。43円 […]

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「育児・介護の両立制度」はどう変わる?

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 厚生労働省の「仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」は2023年6月、「両立支援の見直し案」を公表しました。この内容をもとに、育児・介護に対する両立支援がどう変わるか […]

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「職場での学び・学び直しのガイドライン」更新されました

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 令和5年3月に「職場での学び・学び直しのガイドライン」について「職場における学び・学び直し促進ガイドライン別冊」を作成し、公的支援策を更新しました。 このガイドラインは職 […]

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「フリーランスとの取引に関する新しい法律」が公布

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が、令和5年5月12日に交付されました。 この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため①フリーランスの方と企業な […]

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生成AI利用ガイドラインを公開

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 日本ディープラーニング協会では生成AIの利用を考える組織がスムーズに導入を行えるように「利用ガイドラインのひな型」を作成し、公開しています。 ChatGDPなどの生成AI […]

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進む機械化、自動化、変わる働き方

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 リクルートワークス研究所は7月31日、レポート「進む機械化・自動化 変わる働き方」を発表しました。 自動化で働き方が変わる事例として7職種(運輸、建設、接客、調理、販売、 […]

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名古屋自動車学校事件、給与の均衡待遇に関する最高裁判所の判決は?

2023年7月に正社員と非正規社員の基本給の不合理な待遇格差について初めて最高裁判所の判例がでました。 「定年後に再雇用された際に給料が大幅に減額されたのは不当」だとして名古屋自動車学校に勤めていた男性2人が学校側に差額 […]

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厚生労働省、令和5年の最低賃金引上げの目安について

名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 厚生労働省は、令和5年の地域別最低賃金の引き上げの目安を公表しました。 各都道府県の引上げの目安については、Aランク41円、Bランク40円、Cランク39円。愛知県はAランクで最高 […]

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厚生労働省、賃金引上げ特設ページを開設

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 現在の愛知県の最低賃金は時給986円です。令和4年10月に約30円上がりました。政府は賃金引上げを政策に掲げていますので、令和5年も最低賃金が上がると思われます。 厚生労 […]

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「リ・スキリング」で能力向上支援!骨太の方針2023での中身は?

「リ・スキリング(学び直し)」という言葉が注目されています。 2022年の出生数が初めて80万人を切るという衝撃のスピードで少子高齢化が加速中です。この厳しい状況の中で、会社が成長し発展のために重要なのが、「リ・スキリン […]

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2023年7月からモデル就業規則の退職金の事項が変更

名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 10人以上の労働者を雇用する会社は就業規則を作成しなければいけませんが厚生労働省は、就業規則作成の参考として「モデル就業規則」を公開しています。 そして令和5年7月に、こ […]

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建設業の時間外労働の上限規制について

2019年4月に施行された改正労基法による時間外労働の上限規制は建設業のほか、自動車運転業務、医師等について適用が猶予されてきましたが2024年4月から、時間外労働の上限が設定されます。 建設業は、2024年4月1日から […]

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