人事労務
労働移動の円滑化・リスキリング・構造的賃金引上げについて
政府は第12回「新しい資本主義実現会議」を開催し企業間の労働移動の円滑化・リスキリング・構造的賃金引上げについて議論しました。岸田総理は下記のように述べています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ […]
人権尊重のためのガイドライン
日本政府は企業における人権尊重の取組を後押しするため 企業が業種に横断的に活用できる「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」を公表しました。 企業が人権尊重責任を果たしていく上で求められる取組に […]
雇用・労働総合政策パッケージを策定
厚生労働省は「賃上げ・人材活性化・労働市場強化」雇用・労働総合政策パッケージを策定しました。 今回策定するパッケージにより意欲と能力に応じた「多様な働き方」を可能とし 「賃金上昇」の好循環を実現していくため中長期も見据え […]
賃金デジタル支払が2023年４月１日施行予定
厚生労働省は賃金のデジタル支払い（賃金移動業者の口座への賃金支払い）を可能とする労働基準法施行規則の一部改正省令案の要綱等を示しました。 キャッシュレス決済の普及が進み賃金デジタル支払いのニーズも一定程度見られるため 労 […]
「人的資本可視化指針」が策定
内閣官房の新しい資本主義実現本部事務局では「人的資本可視化指針」を策定し人的資本情報の課題設定と開示方法が提示されています。 https://www.cas.go.jp/jp/houdou/20220830jinteki […]
人的資本経営のポイントとは？社労士が解説
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。今回は人的資本経営の解説をしていきます。 人的資本経営とは、人の能力を大切な資本と考え、能力を引き出す経営のことです。つまり多様な人材が活躍しやすい職場環境をつくる経営とい […]
「女性雇用の正規化」と「日本に合った職務給」
政府は、「第12回経済財政諮問会議」を開催し、総合経済対策に向けて議論しました。 岸田首相は 「物価上昇に負けない継続的な賃上げを実現するため成長分野に移動するためのリスキリング支援や10月からの最低賃金引上げも踏まえた […]
自動車運転者の労働時間の改善基準告示の見直しについて
労働政策審議会の自動車運転者労働時間等専門委員会は「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の在り方について（報告）」を公表しました。 トラック運転者については拘束時間（労働時間と休憩時間）が１年原則3,300時間（現 […]
副業・兼業に関する調査結果について
アイデムは「2022年副業・兼業に関する調査（企業編）」結果を発表しました。 従業員の副業を「許可している」は18.8％ 「条件付きで許可している」は24.8％となり合わせて４割以上の企業で副業を許可していま […]
有給休暇の基本について社労士が解説【知っトク労働法⑧】
こんにちは。名古屋市の社会保険労務士事務所 労務サポートです。労務相談の中で有給休暇に関する相談が多いです。知って得する労働法8回目は、有給休暇の基本について社会保険労務士が解説します。 有給休暇の基本条件 有給休暇は労 […]
「人材版伊藤レポート2.0」について
人的資本が注目される背景 2020年9月に「人材版伊藤サポート」が公表されて以降、企業で人的資本が注目されています。人的資本経営とは、人を資産と考え、その価値を引き出す経営のことです。経営と人材戦略を連動させることは容易 […]
「社労士じゃナイト」できないこと
助成金の代理申請 新型コロナウイルスの影響により助成金ビジネスが横行し、社労士でない者が助成金を申請することが多発しています。 実は雇用調整助成金などの労働諸法令に基づく助成金の代理申請ができるのは社労士のみです。違反し […]
人事・総務を支援する「ネットde顧問」とは？名古屋の社労士がご紹介します。
業務を支援するネットde顧問とは？ 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 ネットde顧問とは社労士事務所と人事総務担当者をつなぐ業務支援システムです。ネットde受付・賃金・明細・就業・台帳・規則・スケジュールの７つの […]
「新型コロナウイルスに関するQ&A」を更新
厚生労働省は企業向けと労働者向けの「新型コロナウイルスに関するQ&A」を更新しました。 企業向けは感染した労働者が職場復帰する際の留意点（１－問２）、感染による休業者が多数の場合等の変形労働時間制の変更（５－問１ […]
【名古屋の社労士解説】おすすめの勤怠管理システム
業務がスムーズになる就業管理システム 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 働き方改革で業務の効率化が重要とされていますが就業管理システムを導入することで管理業務がスムーズになります。 労務サポートでは「ネットde就 […]