採用
「アルムナイ」は人手不足への処方箋になるか？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。人手不足が深刻化する中、アルムナイ（退職者）の採用が注目されています。 アルムナイは、すでに企業の文化や業務内容を熟知しているため早期に戦力化が可能であり、採用コストの削減 […]
遺伝情報による不当な差別についてのQ＆A
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 ゲノム情報は、生物の遺伝情報の全体をさし、病気の診断や治療、予防への活用が期待されます。例えば、東京大学とNTTによるゲノム情報を活用した生活習慣病予防に関する共同研究が […]
採用難時代、人材の確保のコツは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 民間の調査では、3社中、２社が人手不足です。今回は、企業における人材の確保の仕方についてです。 退職理由の把握と分析 人材の確保は、中小企業にとって重要な課題です。以下の […]
2040年の未来。労働供給制約社会が来る！4つの解決策とは？
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 アマゾンで注文すると翌日には届く。 病院に行けば治療を受けられる。 2030年、2040年に生活に不可欠なサービスが徐々に縮小・消滅してしまう可能性があります。 どのくら […]
少子高齢化加速！中小企業が行うべき採用戦略とは？
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。2023年2月に厚生労働省が「人口動態統計速報」を公表しました。 普段は話題にならない統計情報ですが、衝撃的な数字でしたので、最近話題になっています。今回は少子高齢化が加速する時代 […]
労働力不足が深刻化。中途採用・定着にお悩みの企業必見！
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 「求人を出しても応募が来ない」「良い人材に出会えない」「採用してもすぐに辞めてしまう」など人事労務担当者の悩みを絶えないことと思います。 今回はリクルートワークス研究所の「中途採 […]
御社の採用は大丈夫？お金をかけない採用方法をご紹介。
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。新年あけましておめでとうございます。今年も皆様にお役に立つ情報を提供していきたいと思っています。今回は「採用」についてです。 少子高齢化はどれくらい進んでいますか？ 2022年成人 […]