【法改正】フリーランスと取引する企業様へ。適正な取引のためのガイドラインが公表されました。
労務サポート名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。
厚生労働省は「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が
交付されたことに関連して、ガイドライン情報を紹介しています。
▼厚生労働省 ガイドライン情報 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00002.html
フリーランスと取引するときの義務
法律施行後は発注業者に対し、以下の対応が義務づけられます。
- 業務委託をした際は取引条件を明示しましょう。
- 原則60日以内に報酬を支払うことが望ましいです。
- ハラスメント対策のための体制を整備し、安心して働ける環境を整えましょう。
詳細は以下のガイドライン概要版パンフレットをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/001101551.pdf
フリーランスは会社に所属せず自由に契約して仕事を進めるので、労働基準法で保護されません。
そのため、取引先から無理な負担を強いられることもあります。
フリーランスと取引している又は取引を検討している企業さまは
公正な取引を心がけましょう。
