社会保険労務士.名古屋.勤怠管理
【社労士解説】令和5年度の雇用保険料率が公表されました。
2023年2月8日
令和5年度4月からの雇用保険料率が公表されました。 雇用保険料率の負担割合 新型コロナウイルスの影響で雇用保険料率が増えています。 雇用保険料率には、失業給付分・育児休業給付分と雇用保険二事業分があります。 失業給付・育 […]
派遣社員の労災はどちらが対応？労災保険の手続は？【社労士解説】
2023年2月1日
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 今回は「派遣社員の労災保険」についてです。 派遣社員の労災、対応はどちらがする？ まずは派遣社員の労働関係を整理してみましょう。 労働者派遣とは、派遣会社が雇っている労働者を派遣 […]
解雇は慎重に【ワンポイント労務】
2022年11月18日
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。今回のテーマは「解雇」についてです。経営者、人事労務担当者の皆様 仕事ぶりの悪い社員をやめさせたい気持ちは分かりますが その解雇、本当に大丈夫でしょうか？ 従業員を解雇する前に、慎 […]
健康保険の扶養とは？社労士が解説！
2022年11月11日
名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 さて扶養には所得税と健康保険の2種類があります。今回は健康保険の「扶養」について解説していきます。 扶養の対象者とは？ 扶養といえば、夫が妻や子供を扶養するイメージがあり […]
ドライバーの処遇改善～休息時間を継続9時間以上へ
2022年11月8日
令和6年4月施行。運転者の休息時間、見直し発表 脳・心臓疾患の労災支給決定件数は運輸業、郵便業が最も多く、過労死等の防止に向け拘束時間等の改善が課題となっています。そこで2022年9月27日、厚生労働省は自動車運転者の労 […]
【名古屋の社労士解説】おすすめの勤怠管理システム
2022年8月9日
業務がスムーズになる就業管理システム 名古屋の社労士事務所、労務サポートです。 働き方改革で業務の効率化が重要とされていますが就業管理システムを導入することで管理業務がスムーズになります。 労務サポートでは「ネットde就 […]