名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。

2023年6月に「性的志向およびジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が施行されました。

性的マイノリティの理解促進がより重要視されなか
政府は性的マイノリティの方の生活や就労に関する取り組み
制度の情報をまとめたウェブサイトを開設しています。

主な取り組みは以下の通りです。

• 公正な採用選考に向けて啓発パンフレット
• ハラスメントのない職場へ向けて相談窓口の設置
• 企業の取り組み事例の調査・公表

他にも職場での理解増進に向けた労働者や会社への理解促進の資料や調査の結果
職場でのトラブルが生じた場合における相談の連絡先などが記載されています。

詳しくはこちらをご覧ください。
＜性的マイノリティに関する理解増進に向けて～厚生労働省の取組～＞

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