労働に関するルールの動画が公開
厚生労働省は2025年1月より
公式ウェブサイトやYouTubeチャンネルにて
動画版「これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~」を公開しました。
この動画は、働く際に最低限知っておくべきルールを分かりやすく解説しています。
第1章 働き始める前に知っておきたいこと
以下は動画の主な内容です
- Q1「求人広告」にいい条件がたくさん書いてあるけどそのまま信用して大丈夫?
- Q2面接で即採用。「給料は働きぶりを見て決める」って言われたけど、これってあり?
- Q3入社日の直前になって会社の業績悪化を理由に内定取消……これってあり?
Q1「求人広告」にいい条件がたくさん書いてあるけどそのまま信用して大丈夫?
以下は、とある会社の求人例です。
○○商事(株)正社員(営業事務)募集
仕事内容 営業、事務(未経験可)
給 料 月17万円~20万円
※能力、業績に応じて昇給あり
契約期間 期間の定めなし(試用期間3か月)
就業場所 本社(◯◯県◯◯市……)
資 格 要普通免許
時 間 9:00~18:00
休 日 土曜、日曜、祝祭日、年末年始、GWほか
そのほか 交通費支給(上限あり)、各種保険あり
求人例をみると、具体的な仕事内容や交通費が書かれていません。
一般に、求人広告などに掲載されている条件には、幅があります
自分の働く条件は、労働契約を結ぶ前にしっかり確認しましょう。
第2章 働くときのルール
- Q4「最初は時給800円」……これってあり?
- Q5不景気を理由に急に給料を下げられた……これってあり?
- Q6毎日遅くまで残業させられる上に残業代が全然出ない……これってあり?
- Q7「ライブに行きたいという理由で有給休暇は取れません!」……これってあり?
- Q8「妊娠したら辞めてもらう」って言われたんだけど……これってあり?
- Q9仕事中にケガ。治療費は自己負担って言われたけど、これってあり?
- Q10働き方の違いって……?
- Q11働き方の違いによって待遇が違う?
- Q12過労死ってなんだろう
第3章 仕事を辞めさせられるとき、辞めるとき
- Q13ミスが原因で「明日からもう来なくていい」って……これってあり?
- Q14会社を辞めようとしたけど辞めさせてもらえない……これってあり?
コラム 働く人のための相談窓口
この動画を活用し、働く際の基本的なルールを確認しておくことをお勧めします。
企業の皆様にとっても、従業員とのトラブル防止の観点から重要な内容が含まれています。
詳しい情報は以下のリンクからご確認ください