遅れてる！酷暑対策

年々、暑さが高まって来ていますが、このままで大丈夫でしょうか？
地球の温暖化対策は遅れていると言わざるをえません。

国際労働機関は、厳しい暑さが、働くことに及ぼす影響についての、報告書を発表しました。
今回は、世界的な猛暑について、企業における対応策を考えていきましょう。

暑さは労働災害

酷暑に対応するために、法改正や、具体的な規則の策定を行っている国もあり
その内容には、職場における気温の上限値や
体が暑さに慣れる対策のガイドラインが共通して含まれています。

熱波の時期だけでなく、危険な暑さが続く全期間にわたって、
労働者の安全と健康を保護すべきです。
労働環境における熱ストレスの予防や、抑制戦略の強化は、今すぐに解決すべき課題です。

世界で酷暑に対応

労働者を熱ストレスから守るために、法令が存在しているにもかかわらず
こうした条項の多くは内容が古く、
基本的な要件の規定にとどまっていることが多いため
現代の複雑な熱ストレスの課題に対処できていません。

国際的に政府間の横断的な連携を優先的に行うべき時期です。
地球温暖化対策のために、世界の人々は、もっと省エネや、緑を増やすことなどに取り組むべきですね。
名古屋の社会保険労務士事務所　労務サポートは労働安全衛生の対応策をサポートいたします。