2023年2月8日 / 最終更新日時 : 2023年2月8日 労務サポート 助成金令和５年度の新型コロナによる学校休業時の助成金について 厚生労働省は令和５年度、新型コロナウイルスの影響を受けている子育て中の労働者に対し、特別休暇を与える事業主向けの助成制度を見直す方針です。 2023年３月までの休業を支援対象としている小学校休業等対応助成金に代わり両立支 […]
2023年2月2日 / 最終更新日時 : 2023年2月2日 労務サポート 助成金2023年4月からの小学校休業等対応助成金について 小学校等休業助成金は小学校等の臨時休校時に労働者に有給の休暇を与えた事業主を対象として１日8,350円を上限として助成するものですが 厚生労働省は小学校休業等対応助成金を３月末で終了し 2023年４月から両立支援助成金育 […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 労務サポート 助成金人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」 厚生労働省では、企業内の人材育成を行う事業主に対し人材開発支援助成金により、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などの助成を行っていますが 新規事業の立ち上げなど事業展開等に伴う新たな分野の知識や技能を習得するための訓練を実 […]
2022年12月21日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 労務サポート 助成金人材開発支援助成金（人への投資促進コース）の拡充 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）の助成率・助成限度額が引き上げられました！サブスク型の研修や、従業員の自発的なスキルアップを行う場合に活用ください 人材開発支援助成金は企業内の人材育成や労働者のスキルアップ支援 […]
2022年12月19日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 労務サポート 助成金産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）について 労働者のスキルアップを在籍型出向で行い、条件を満たした場合出向元事業主に対して「産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）」が支給されます。 ■助成対象となる「出向」は？ ・労働者のスキルアップを目的とすること・出向期 […]
2022年12月17日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 労務サポート 助成金特定求職者雇用開発助成金の拡充 特定求職者雇用開発助成金はハローワークなどの職業紹介により高年齢者、障害者、母子家庭の母、就職氷河期世代などの方を採用した事業主に対して、支給する助成金です。 2022年12月２日以降、この対象者を採用した後職業訓練を […]
2022年12月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 労務サポート 助成金「働き方改革推進支援助成金」の拡充について 厚生労働省は「働き方改革推進支援助成金」の労働時間短縮・年休促進支援コースについて常時使用する労働者数が30人以下の事業主が賃金引上げを達成した場合の加算額を増額します。 増額幅は賃金引上げ率等に応じており３％以上引上げ […]
2022年12月15日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 労務サポート 助成金業務改善助成金の内容を拡充 厚生労働省は12月12日より、最低賃金の引き上げを行う中小企業・小規模事業者を支援する業務改善助成金を拡充すると公表しました。 拡充内容は、事業場規模30人未満の事業者について賃金引き上げ区分ごとの助成上限額を引き上げ助 […]
2022年12月10日 / 最終更新日時 : 2022年12月10日 労務サポート 助成金キャリアアップ助成金の助成額の拡充 キャリアアップ助成金は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給しており現在、7つのコースが用意されています。 そのうち、「正社員化コース」と […]
2022年12月7日 / 最終更新日時 : 2022年12月9日 労務サポート 助成金【社労士解説】2022年12月以降の雇用調整助成金 名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 今回は2022年12月以降の雇用調整助成金がどうなるかについてです。 12月以降の助成内容の変更点 具体的には以下の表の通りです。 2022年10月～11月 2022年1 […]
2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2022年12月2日 労務サポート 助成金リスキリング、人材育成等の助成金について 厚生労働省は2022年10月に閣議決定された「物価高克服・経済再生実現のための総合経済対策」に対応するため リスキリング、人材育成等関連の助成金の見直し、拡充に関する雇用保険法の改正省令案を公表しました。 キャリアアップ […]
2022年11月29日 / 最終更新日時 : 2022年11月29日 労務サポート 助成金【ワンポイント労務③】助成金のメリットとは？活用して会社をより良くしましょう！ こんにちは。名古屋の社会保険労務士事務所、労務サポートです。 今回のテーマは 厚生労働省が取り扱う「助成金のメリット」です。助成金を活用すると 子育て支援、障がい者、高齢者の就職など 日本が抱える課題を解消し、より良い会 […]
2022年11月12日 / 最終更新日時 : 2022年12月12日 労務サポート 助成金2022年12月～の小学校休業等対応助成金・支援金について 厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため小学校休業等対応助成金・支援金制度を設け令和4年11月30日までの間に取得した休暇について支援 […]
2022年11月2日 / 最終更新日時 : 2022年11月2日 労務サポート 助成金小学校休業等対応助成金・支援金は2023年3月まで延長 厚生労働省では新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により仕事を休まざるをえなくなった保護者の皆様を支援するため小学校休業等対応助成金・支援金を設けていますが令和５年３月まで延長されました。 １．小学校休業等 […]
2022年11月1日 / 最終更新日時 : 2022年11月2日 労務サポート 助成金2022年12月以降の雇用調整助成金の特例について 新型コロナウイルス感染症の影響による雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金や新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について 2022年12月以降は通常の制度とするとともに業況が厳しい事業主（売上が30％以上 […]
