2022年9月26日 / 最終更新日時 : 2022年9月26日 労務サポート 助成金業務改善助成金が拡充されました 厚生労働省では中小企業の生産性向上を支援し事業場内で最も低い賃金の引き上げのため業務改善助成金を設けていますが 原材料高騰等の要因で、利益率が減少した中小企業や事業場内最低賃金が低い事業者を対象とした支援を拡充し 通常コ […]
2022年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年9月20日 労務サポート 助成金令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例について 雇用調整助成金はどうなる？ 厚生労働省は雇用保険財政の安定化のため特例で引き上げていた雇用調整助成金の上限額を、10月から縮小する方針です。 売り上げが大幅に減少するなどした企業を対象に従業員1人あたり1日、1万5千円だ […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 労務サポート 助成金９月１日より業務改善助成金を拡充 厚生労働省は９月１日より事業場内最低賃金の引き上げを行う中小企業等を支援する業務改善助成金を拡充すると公表しました。 原材料費高騰等により利益率が減少した中小企業等を特例の対象とし 事業者の設備投資等に対する助成範囲を拡 […]
2022年5月31日 / 最終更新日時 : 2022年6月2日 労務サポート 助成金雇用調整助成金の特例措置を9月末まで延長 厚生労働省は雇用調整助成金の新型コロナウイルス禍に伴う特例措置を2022年6月末までの期限を現行の内容のまま、三か月延長し、2022年9月末まで実施することを決定しました。 支給率・上限額は６月までと同じで、日額上限9, […]
2022年5月19日 / 最終更新日時 : 2022年5月25日 労務サポート 助成金人材開発支援助成金（人への投資促進コース）を解説 リカレントという言葉をご存じでしょうか。リカレントは簡単にいえば学び直しのことです。少子高齢化により、働きながら学ぶことが普通になる時代にくると思います。今回はリカレント教育（人への投資促進コース）について簡単に説明して […]
2022年5月12日 / 最終更新日時 : 2022年5月18日 労務サポート 助成金キャリアアップ助成金（正社員化コース）の変更点（第2弾）【2022年4月～】 キャリアアップ助成金の変更点とは？ 厚生労働省は2022年10月から、キャリアップ助成金（正社員化コース）を変更するとしています。キャリアップ助成金は6ヶ月間の運用が求められますので、2022年10月からキャリアアップ助 […]
2022年5月2日 / 最終更新日時 : 2022年5月11日 労務サポート 助成金キャリアアップ助成金（正社員コース）の変更点①【2022年4月~】 キャリアアップ助成金（正社員化コース）の概要 申請方法 キャリアアップ計画の作成 正社員転換の規定がない場合の就業規則の作成・変更 正社員転換 転換後6カ月以上の賃金支払い 支給申請（6ヶ月以上の賃金支払いの翌日から2カ […]
2022年4月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月27日 労務サポート 助成金リカレント教育の助成金コースについて 厚生労働省では企業内の人材育成を行う事業主に対し訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などの助成を行う人材開発支援助成金がありますが 今年度から、「人への投資」を加速化するため「人への投資促進コース」が新設され一定の要件を満た […]
2022年3月7日 / 最終更新日時 : 2022年3月18日 労務サポート 助成金【2022年4月～】雇用調整助成金について 雇用調整助成金 雇用調整助成金は、2022年1月から3月まで段階的に引き下げられてきました。雇用調整助成金、休業手当金の特例が2022年6月まで延長される予定です。 施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時 […]
2022年2月25日 / 最終更新日時 : 2022年2月25日 労務サポート 助成金2022年度の助成金の予定について 2022年度の助成金の予定についてですが人材開発支援助成金においてIT技術の知識・技能を習得させるための訓練（ITSSレベル2）を特定訓練コースの対象に追加予定です。 また、こうした特定訓練コース等の訓練終了後に正社員化 […]
2022年2月2日 / 最終更新日時 : 2022年2月2日 労務サポート 助成金事業復活支援金の申請受付を開始 経済産業省は新型コロナウイルス禍で打撃を受けた中小企業等を対象とする「事業復活支援金」の申請の受付を1月31日から開始しました。 https://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_fukkats […]
2022年2月1日 / 最終更新日時 : 2022年2月2日 労務サポート 助成金キャリアアップ助成金の変更点 キャリアアップ助成金は非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため正社員化、処遇改善の取り組みを実施した企業に助成金を支給しますが令和3年12月21日以降 変更点があります。https://www.mhlw. […]
2022年1月31日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 労務サポート 助成金人材確保等支援助成金（テレワークコース）の改正 厚生労働省では良質なテレワークを制度として導入し、実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善などの観点から効果をあげる中小企業事業主に対しテレワークの導入にかかる費用の助成を「人材確保等支援助成金（テレワークコー […]
2022年1月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月30日 労務サポート 助成金母性健康管理措置の助成金の変更 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため正規雇用・非正規雇用を問わず妊娠中の女性労働者に有 […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月24日 労務サポート 助成金新型コロナによる小学校休業等対応助成金について 厚生労働省は小学校休業等対応助成金の対象となる休暇取得の期間を令和３年８月１日から令和４年３月31日まで延長しました。 以下の子の世話を保護者として行うことが必要となった労働者に対し有給（賃金全額支給）の休暇（年次有給休 […]
