シニア雇用は企業にメリットあり？ 意識変化を促すスポットワークの力新着!!
近年、働き手の高齢化や多様化が進む中シニア世代（60歳以上）の就労機会の確保と柔軟な働き方の提供は社会的に極めて重要な課題となっています。 こうした背景から、スキマバイトサービス「タイミー」を提供する株式会社タイミーが実 […]
「働いてもらい方改革」とは？新着!!
「働いてもらい方改革」とは、企業が従業員目線に立って働きやすい環境や時間を提供することで、労働効率を向上させ従業員を大切にしながら生産性を高める経営手法です。 従来の「働き方改革」が従業員自らが主体的に働き方を見直す側面 […]
建設業の未来を切り拓く：働き方改革で企業力を高めるために
建設業界は今、大きな転換期を迎えています。 国内の建設分野で働く外国人技術者は2024年までの10年間で8倍超の1万6161人に増えましたが不慣れな職場環境や仕事のギャップから短期で退職して帰国するケースも珍しくありませ […]
令和7年度「業務改善助成金」が拡充されました
名古屋で中小企業の労務支援に携わる社労士として今年度の「業務改善助成金」の拡充は非常に注目すべきトピックです。 最低賃金の引き上げが続く中、企業の賃上げ努力を後押しするこの制度がより柔軟かつ実用的に進化しました。 ✅拡充 […]
「生成AI、業務利用は5割超」—急拡大の裏で課題となる「ルール不在」のリスク
日経BP総合研究所の最新調査により、日本企業の半数以上（54.5%）がすでに業務で生成AIを利用していることが明らかになりました。 約3割の会社が、AI利用ガイドライン策定済み 「生成AIの利用にあたってガイドラインを策 […]
令和7年度 年末調整のポイントと実務対応～基礎控除・給与所得控除の改正、特定親族特別控除の新設～
令和7年12月以降に実施される年末調整では、税制改正に伴い複数の重要な変更点があります。給与支払者としての対応が求められるため、早めの準備が重要です。 国税庁は「令和７年度分年末調整のしかた」というパンフレットを公開しま […]
職場のフィードバック実態調査 ― 「受け取る」「生かす」「提供する」の３側面から分析
リクルートマネジメントソリューションズは全国の就業者を対象に実施した「職場におけるフィードバック実態調査」の結果を発表しました。フィードバックは、互いの成長や意欲を高め、組織全体の信頼関係を育む重要な手段とされています。 […]
猛暑が労働環境に与える影響とは？WHO・WMOが新たな報告書を発表
世界中で24億人以上の労働者が、過酷な暑さにさらされ、毎年2,285万件以上の労働災害が発生しています。 2025年8月22日、世界保健機関（WHO）と世界気象機関（WMO）は猛暑による労働者への健康リスクの高まりに警鐘 […]
製造業の未来と人材戦略
東海地域、特に愛知県は、輸送用機械を中心とした製造業の一大集積地です。内閣府の最新レポートによれば、2022年時点で全国の製造品出荷額の約25％を東海地域が占めており輸送用機械分野では圧倒的なシェアを誇っています。 この […]
男女間の賃金格差とDX推進
令和４年７月８日から、常時雇用する労働者が301人以上の事業主を対象として「男女の賃金の差異」が情報公表の必須項目になりました。最新の動向を見てみましょう。 日本生産性本部は、2025年３月末決算企業の有価証券報告書をも […]
経営改善ガイドブック・事例検索サイトが公開されました ― 流通・サービス業の課題解決に活用を
東京商工会議所はこのほど、流通・サービス事業者向けの経営改善ガイドブックと事例検索ウェブサイト「経営のカギ～流通・サービス業の実践的経営改善ガイド～」を公開しました。 ガイドブックでは、取引形態や商圏など事業の特性に応じ […]
３５歳以上女性の約半数「育休前に描いたキャリアプランよりもキャリアをセーブ」―内閣府調査
内閣府は14日、「仕事と生活の調和推進のための調査研究」の結果を公表しました。調査は、同居する小学生以下の子どもがいる20～49歳の男女2,853人を対象にキャリア形成と育児との両立に関する課題を尋ねたものです。 ◆ 育 […]
若者が主役の社会へ：2025年厚生労働白書が描く未来の働き方と福祉
2025年度の「厚生労働白書」のテーマは「次世代の主役となる若者の皆さんへ 変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る」です。 2. 白書の概要と背景 3. 注目ポイント①：若者の意識と教育の効果 4. 注目ポイ […]
愛知県の最低賃金「1140円」改定予定（2025年度）
最低賃金の引上げは「コスト」ではなく「投資」 令和7年度の最低賃金改定の目安が厚生労働省より発表されました。愛知県はAランクに位置づけられ、63円の引上げ（1140円）が示されています。 これは、全国平均でも過去最大の引 […]
仕事でのAI利用、メリットは「作業の効率化」／民間調査
エン・ジャパン株式会社は、同社の求人サイト利用者（10～60代）を対象に「日常・仕事でのAI活用」に関する調査を行い、その結果を発表しました（2025年7月31日）。 調査結果のポイント 社労士からの視点 AIの普及は今 […]