勤務間インターバル制度について

平成30年6月に成立した「働き方改革関連法」により改正された「労働時間等設定改善法」により
勤務間インターバル制度を導入することが事業主の努力義務となりました。
（施行日：平成31年4月1日）。

「勤務間インターバル制度」とは
終業時刻から次の始業時刻の間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を
確保する仕組みをいいます。

厚生労働省では
勤務間インターバル制度の導入促進を図るため
リーフレット及びポスターを作成しています。

「勤務間インターバル制度について」（厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」ウェブサイト）
https://work-holiday.mhlw.go.jp/interval/