人材開発支援助成金（人への投資促進コース）を解説
労務サポート
リカレントという言葉をご存じでしょうか。
リカレントは簡単にいえば学び直しのことです。
少子高齢化により、働きながら学ぶことが普通になる時代にくると思います。
今回はリカレント教育（人への投資促進コース）について簡単に説明していきます。
人材開発支援助成金とは？
人材開発支援助成金
労働者が訓練を受けたとき、費用や訓練期間中の給料の一部を助成します。
令和4年～令和6年度まで「人への投資促進コース」が設けられました。
主な目的は従業員の学び直しへの支援、デジタル分野への円滑な労働移動を支援することです。
新設された、人への投資コース
３つのポイント
- デジタル人材、高度人材を育成する
国がもっとも力をいれており、助成率も高いです。 - 労働者の自発的な能力の開発を促進する
- 柔軟な訓練形態も助成の対象になる
令和2年度からオンライン研修も助成の対象となっております。
1~3の詳細については以下の動画で解説おります。
- 人材開発支援助成金の詳細を知りたい
- リカレントに力をいれたい
経営者、企業担当者はぜひご覧ください。
