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雇用シェア(在籍型出向制度)を活用した助成金について

雇用シェア(在籍型出向制度)を活用した助成金について

厚生労働省から
「「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用して
従業員の雇用を守る企業を無料支援します!」というリーフレットが
公表されました。

厚生労働省では
新型コロナウイルス感染症の影響により
一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るため

人手不足などの企業との間で
「雇用シェア」(在籍型出向制度)を活用する場合について
双方の企業に対して出向のマッチングを無料で行います。

「雇用シェア」を活用する場合
一定の要件を満たせば雇用調整助成金が使えます。

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000682586.pdf

雇用シェアによる出向の具体例なども掲載されています。

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