後藤　昌雄

ごとう　　　　　まさお

・社会保険労務士事務所　労務サポート代表
・株式会社労務サポート　代表
・衛生管理者（第１種）
・愛知中央SR経営労務センター 会員
・医療労務コンサルタント（全国社労士会）
・職務評価コンサルタント（厚生労働省）
・ＰＳＲ（プロ社労士）ネットワーク正会員

「より会社を良くしたい」企業をご支援いたします

私は社労士として開業して１5年以上の経験があり、
人事労務に関する相談実績は豊富にあります。

社労士が適切な労務管理をすることで
「人を大切にする」社会の実現を目標にしております。

社労士として煩雑な手続きを代行するだけでなく
〇就業規則の作成
〇就業管理システムの導入
〇助成金の申請支援
〇採用支援　など
近年特に問題となっている経営課題への的確なアドバイスを行っております。

経営者の皆さまの様々なお悩みにお応えするとともに、
従業員の皆さまに安心感をもってもらえる会社づくりを目指し
企業をもっと元気にするため、ご支援いたします。

中島

なかしま

主に入退社に関する社会保険の手続き、
給与計算などの業務を担当しています。

数も多く、難しく感じられる書類の申請なども
遅滞なく提出し、お客様の業務負担軽減をお手伝いします。

岩田

いわた

主にWEBサイトの管理や動画編集の仕事をしています。
現在、社会保険労務士を目指し勉強中です。

就職活動で苦労したことから、将来を見つめ直し
デジタル化と採用支援に強い社労士を目指しております。

T株式会社 様

建設業

給与明細の配布準備作業が不要になったのでとても楽になりました。

給与計算業務を社内独自で行っていました。
社会保険料の知識も正確でなく間違いが多く、また社員に配布する給与明細も印刷と手渡しで、手間や時間がかかっており困っておりました。
クラウドシステムの導入により、正確な計算と、ネット配信による給与明細のスマホ表示への変更により、作業時間の、大幅な削減を実現できました。

社員にとっても給与明細を過去分をふくめて、スマホで確認できるようになりましたので、利便性が向上しております。
また追加ですが就業管理システムの導入も新たに進んでおり、勤怠届等のペーパレス化や労働時間の集計、有給休暇の管理作業が時間短縮につながることが期待されます。

知り合いの経営者から聞いた雇用調整助成金やキャリアアップ助成金申請もご支援いただいたので、感謝しております。