民間企業の労働条件の調査結果について
民間企業の労働条件の調査結果について
人事院は、平成２９年１０月１日現在における民間企業の
「労働時間、休業・休暇、福利厚生、災害補償法定外給付及び退職管理等の諸制度等」
を調査し、その結果を公表しました。
１．有期雇用従業員を雇用する制度が「ある」企業のうち
以下の制度がある企業
・私傷病 56.6％
・結婚 92.5％
・忌引 94.0％
・父母の葬儀以外の法事 56.1％
・夏季 58.3％
・産前・産後 90.5％
・配偶者の出産 73.0％
・育児参加 39.4％
・骨髄等ドナー 8.3％
・ボランティア 13.2％
・育児時間 94.1％
・子の看護 94.7％
・介護 94.8％
２．上記のうち、「有期雇用者」にその制度の適用がない割合
・私傷病 24.6％
・結婚 24.7％
・忌引 21.7％
・父母の葬儀以外の法事 26.0％
・夏季 15.0％
・産前・産後 8.2％
・配偶者の出産 28.8％
・育児参加 16.2％
・骨髄等ドナー 47.3％
・ボランティア 46.6％
３．業務災害又は通勤災害に対する法定外給付制度がある割合
◇死亡
業務災害 60.9％
通勤災害 55.2％
◇後遺障害
業務災害 50.8％
通勤災害 45.5％
4.定年制の有無
・定年制がある 99.2%
そのうち定年年齢が60歳 86.2％
61歳以上65歳未満 3.1％
65際以上 10.7％
・定年制がない 0.8%
