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人事評価制度に関するアンケート結果

人事評価制度に関するアンケート結果

企業の人材不足の現状のなか
従業員を育てる「教育」と
従業員のやる気を引き出す「人事制度の見直し」
に注目する企業が増えています。

アデコ株式会社が
20代~60代の働く人を対象に
「人事評価制度」に関するアンケート調査の結果を公表しました。

1.現在の人事評価制度に満足していますか?

 ・満足            4.4%
 ・どちらかというと満足   33.3%
 ・どちらかというと不満   38.3%
 ・不満           24.0%
  
2.人事評価制度に不満を感じる理由は?(複数回答)

 ・評価基準が不明確               62.8%
 ・評価者の価値観や業務経験によって
  評価にばらつきが出て、不公平だと感じる    45.2%
 ・評価結果のフィードバック、説明が不十分、
  もしくはそれらの仕組みがない         28.1%
 ・自己評価よりも低く評価され、
  その理由が分からない             22.9%
 ・評価結果が昇進、昇格に結びつく制度ではない  22.0%
 ・評価結果が昇給に結びつく制度ではない     21.4%
 ・会社の定める評価指標が現実に即していない   20.6%
 ・評価指標が成果のみで、プロセスへの評価がない 17.5%
 ・評価指数に上層部の意向は反映され、
  一般社員は反映されない            14.4%
 ・実績に対する評価より、年功序列が優先される   9.2%

3.人事評価制度の見直しが必要であるか

 ・見直す必要がある  77.6%
 ・必要がない     22.4%

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000461.000001264.html

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