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働き方改革フェーズⅡ。ジョブ型雇用などの取り組みとは?

働き方改革フェーズⅡ。ジョブ型雇用などの取り組みとは?

以前、ご説明した働き方改革では、労働時間の削減を主な目的としていました。

今回のフェーズⅡでは
従業員のやりがいを高めることを目的としており
取り組む内容を5つ解説します。

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