女性活躍の進め方
名古屋の社労士事務所、労務サポートです。
常時雇用の労働者数101人以上の企業が
2022年4月から一般事業主行動計画の策定が義務化されます。
少子高齢化による労働力不足により、女性の活躍の動きはますます高まっていくでしょう。
今回は女性活躍の進め方を厚生労働省の資料をもとに、解説しております。
解説動画:https://youtu.be/joCB0Ni99GI
社労士が解決いたします
労務サポートでは 社会保険の手続きだけでなく、
給与計算、人事制度・従業規則、助成金など幅広い相談を受付ております。
開業して15年以上の経験豊富な社労士が応じますので、安心です。
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