令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例について

雇用調整助成金はどうなる？

厚生労働省は
雇用保険財政の安定化のため
特例で引き上げていた雇用調整助成金の上限額を、10月から縮小する方針です。

売り上げが大幅に減少するなどした企業を対象に
従業員1人あたり1日、1万5千円だった上限額を、1万2千円に引き下げます。
助成率は現状を維持します。

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について
令和４年10 月～11月の具体的な助成内容は下記を参照ください。

https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000982188.pdf

なお、令和４年12 月以降の雇用調整助成金の特例措置等の取扱いについては
雇用情勢を見極めながら具体的な助成内容を検討の上、10 月末までにお知らせ予定です。

休業支援金

休業手当が支払われていない労働者本人が申請します。
大企業ではシフト制労働者が対象になっており
一日の上限額12000円から8800円に引き下げられています。
中小企業も同じく引き下げられています。