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経験豊富な社労士
開業して15年以上の社労士
賃金計算の代行や相談に応じます。
社会保険労務士が、有給休暇の取り扱い、残業代、昇給に関する賃金のお悩みを解決します。
就業規則を作成することで、トラブルの予防につながります。就業規則の内容は約8割を自由に決められます。社会保険労務士が経営者の想いを反映させた就業規則を作成いたします。
人材を適切に評価することは、従業員のモチベーションを高めることにつながります。よりよい経営、御社の発展に貢献する人事制度の作成を代行いたします。
助成金は国から支給されるお金で返済は不要です。助成金を活用することで、経営を円滑にすることができます。労務サポートが最適な助成金を提案し、申請を代行いたします。
人事・労務をサポート
当事務所はSRPⅡの認証を受けております。
SRP認証とは、社会保険労務士連合会が認定する社会保険労務士独自の個人情報保護認証制度のことです。
SRPⅡはマイナンバーの管理にも対応していることを示しています。
自社の現状を把握し、スタッフ一同セキュリティー意識の向上に取り組んでおります。セキュリティポリシーを作成し、公表しております。
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