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安全衛生優良企業の取組を公表

安全衛生優良企業の取組を公表

今後、日本は人口減少・高齢社会に移行し
生産年齢人口の減少が見込まれ
社員の職場環境の改善や整備は、経営上の重要な課題になっています。

厚生労働省では、平成27年6月に安全衛生優良企業公表制度を創設し
安全衛生の取組が優良と認定した企業名等をホームページで紹介しています。
http://anzeninfo.mhlw.go.jp/shindan/shindan_klist.html

そのうち認定企業5社を訪問し
安全や健康に関する課題解決型の先駆的な取組事例や成果を調査し
参考になるよう情報を提供しています。

1 リスクアセスメントの推進

 災害データ分析に基づく安全3H活動、月例職場安全ミーティング(安全ワイガヤ)等。

2 安全パトロールのマンネリ化や形骸化の防止、社員の安全意識の改革

 巡回重点テーマ設定、危険体感ルーム設置、社員からの安全衛生改善提案の積極的な採用等。

3 社員の健康増進サポートの推進

 地元大学や県立病院と連携した独自の健康支援プログラム実施、フットサル等のスポーツ推奨等。

http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12605000-Seisakutoukatsukan-Seisakuhyoukakanshitsu/0000206169.pdf

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