人事労務NEWS
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2017.09.13
性同一性障害者の通称名の記載について
厚生労働省は性同一性障害者の通称名の記載について今まで取り扱いを明示していませんでしたが保険者からの問合わせをきっかけに昨年７月から国民健康保険の保険証で通称名の記載を認めていました。この…
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2017.09.06
厚生年金保険の保険料率は上限に
厚生年金保険の保険料率は平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられその水準に達するまで、段階的に引き上げられてきましたが、今年９月、その上限の18.3％に達しました。今後は、更なる法…
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2017.04.01
2017年度の雇用保険料率について
厚生労働省は答申を踏まえ、2017年度の雇用保険料率を、2016年度の料率より引き下げ、一般の事業 0.9％、農林水産・清酒製造の事業 1.1％、建設の事業 1.2％とし…
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2017.02.02
雇用保険法等の改正案について
厚生労働省は「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の国会提出について、閣議決定されました。本法律案の内容は、雇用保険の失業等給付の拡充、職業紹介事業等の適正な事業運営を確保するための措置の…
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2017.02.01
平成29年度協会けんぽ愛知支部の保険料率について
全国健康保険協会運営委員会において、平成29年度協会けんぽ愛知支部の保険料率は下記の方針で了承されました。3月分保険料率（4月納付分）より（任意継続の方は4月納付分より）◆健康保険料率 愛知…
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2016.12.01
年金受給資格の期間短縮について
年金受給資格の期間を１０年に短縮する法改正が１１月に成立し平成２９年８月から実施されます。実際の支給は平成２９年９月分からとなります。これにより、新たに約40万人が老齢基礎年金の受給権を得る…
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2016.10.01
社会保険の適用拡大に関する経過措置について
厚生労働省は10月１日からの社会保険の適用拡大（従業員501人以上の企業で週20時間以上働く人等が対象）の施行に当たり、年金の在職支給停止に関する経過措置を設けています。現在、特別支給の老齢…
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2016.06.13
社会保険の適用拡大について
厚生労働省は10月１日から厚生年金保険・健康保険の加入対象が拡大し従業員501人以上の企業で週20時間以上働く人などにも対象が広がるため社会保険加入のメリットなどを解説するウェブサイトを開設し…
