人事労務NEWS
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2018.03.26
４月からの主な制度変更について
厚生労働省は2018年４月に実施される厚生労働省関係の主な制度変更をホームページに掲載しました。雇用・労働関係の項目は「障害者の法定雇用率の引上げ」「労災保険率等の改定」「労災保険の介…
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2018.02.06
副業・兼業の促進に関するガイドライン
厚生労働省では「働き方改革実行計画」 を踏まえ副業・兼業の普及促進を図っており副業・兼業について、企業や労働者が現行法令のもとでどういう事項に注意すべきかをまとめたガイドラインを作成しまし…
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2017.11.08
高年齢者の雇用状況
厚生労働省が高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、「高年齢者の雇用状況」を取りまとめ、公表しました。http://www.mhlw.go.jp/…
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2017.10.10
民間企業の労働関係制度の調査結果について
人事院は、民間企業の労働時間、休業・休暇、福利厚生及び災害補償法定外給付等の諸制度を毎年、調査しています。常勤従業員数50人以上の企業のうち産業別・規模別に無作為抽出し実地及び郵送により調…
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2017.10.03
長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組について
中小企業庁は「第１回中小企業・小規模事業者の時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループ」の配布資料などを公表しました。このワーキンググループは中小・小規模事業者の長時…
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2017.09.12
働き方改革の法案について
働き方改革もいよいよ具体的な法改正議論に進んでおり労働政策審議会労働条件分科会から『時間外労働の上限規制等について』報告が行われ同一労働同一賃金については労働政策審議会より『同一労働同一賃金…
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2017.09.04
働き方改革について
教員の働き方改革について議論する中央教育審議会は校長や教育委員会がすぐに取り組むべき具体策として勤務時間を把握するためのタイムカード導入を提案したことが分かりました。その他、電話対応の負担軽…
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2017.08.25
働き方改革と長時間労働に関する調査結果
株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントが、6月に「働き方改革」における『長時間労働の是正』に対する企業・団体の取り組みの実態やその課題について把握することを目的に、アンケート結果を公表し…
