人事労務NEWS
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2020.01.22
パワハラ指針が告示されました
1月に「パワハラ指針」が官報で告示されました。これはパワハラの定義や具体例、講じるべき措置の内容等を盛り込んだ指針です。指針では、パワハラの具体例として6つの類型①身体的攻撃②精神的攻撃③…
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2020.01.21
働き方改革に対する企業の意識調査の結果について
帝国データバンクは「働き方改革に対する企業の意識調査」結果を発表しました。https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p200106.html働き方…
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2020.01.15
あいちの女性活躍中小企業探訪記
愛知県 男女共同参画推進課では女性が活躍する中小企業の取組を紹介する動画・パンフレット「あいちの女性活躍中小企業探訪記」を制作しました。https://www.pref.aichi.jp/so…
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2020.01.14
雇用保険法等の改正について
労働政策審議会は「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」を、厚生労働大臣に答申しました。雇用保険法等の改正法律案では複数事業場に就業する65歳以上の者について高年齢被保険者要件の緩和高年齢…
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2020.01.13
賃金等請求権の消滅時効の在り方について
労働政策審議会が賃金等請求権の消滅時効の在り方について講ずべき措置を厚生労働大臣に建議したことを受け厚生労働省は今後法的整備を含め所要の措置を講ずることとなりました。〔建議の概要〕１．賃金…
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2020.01.09
「派遣先均等・均衡方式に関するQ&A」を公表
厚生労働省は「派遣先均等・均衡方式に関するQ&A」を公表しました。比較対象労働者の待遇等に関する情報の提供派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保のための措置福利厚生施設就業環…
