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人事制度 作成

人事制度の作成

賃金を決めるだけの人事制度は失敗します。

人事制度は従業員の能力を向上させる仕組みとして作成します。

できるだけ簡単に作成する評価シートをベースに従業員の納得度を高めます。

モデル賃金の作成

 新規学卒(高卒・大学卒)、中途採用 対応

昇給・昇格の決定方法

賞与の支払い方法

評価シートをベースに上記の処遇をリンクさせます。

これにより、従業員はどうしたら、

  • 賃金が上がるのか?
  • 昇格するのか?
  • 賞与がいくらでるのか?

が事前に明確になります。

賃金の決定方法、昇給・昇格の仕方、賞与の支払い方法など
人事制度の作成についてお悩みでしたら、お問合せください。

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