後藤 労務管理事務所

名古屋市の社会保険労務士事務所   ◆人事経営コンサルティング◆                               ☎ 052- 413-2272  FAX 052- 413-2229                            名古屋の社労士が経営者の専門アドバイザーとして全力でサポートいたします

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NEWS 

 平成24年 1月25日退職後の年金手続きガイド です
 平成24年 1月24日月刊総務オンラインの専門家コラムへ執筆しました
 平成24年 1月16日職場でのパワハラ対策について 
 平成24年 1月 2日「中堅管理職が育つ仕組み」メイン記事を執筆しました
 平成23年12月23日通勤手当の非課税金額の改正について

賃金にまつわる、悩みを解決いたします

 賃金計算事務が面倒。

      法改正も多く社会保険料の改定も毎年ある。

      誰か専門家にやってもらえないかな?

  割増賃金の問題は頭が痛いよ。何とかならないかな?

 有給休暇って法律 的にはどう扱えばいいの? 

 賃金規程をしっかり定めて従業員に納得してほしいな

 昇給ってどうやって決めればいいのかな?

賃金計算事務 代行 (専門家が行う高付加価値サービス)

賃金相談       (労働基準監督署の是正勧告にも対応いたします)

賃金規程 作成       (企業防衛型の就業規則を作成いたします)

 賃金評価               (従業員さんの成長を支援する人事制度の構築をいたします) 

いい会社づくり支援   (従業員満足度を高め、八の字型の業績向上をめざします)

 

実績 (代表)

・愛知県社会保険労務士会   労務総合相談員
   名古屋西支部 幹事 
・愛知県労働局 労働保険指導員
・愛知県労働局 助成金相談員
・社会保険 適用指導員
・労働時間等 相談アドバイザー
・次世代育成コンサルタント(子育て両立支援)

・衛生管理者( 第1種 )

・シルバー人材センター 講師

新人事制度研究会 メンバー
・名古屋商工会議所 登録 ビジネス・ドクター 
・あいち産業振興機構 登録 経営支援専門家 
・名古屋市中小企業振興センター 経営相談員

執筆実績

  「月刊 総務」 平成21年7月号 
トラブルを起こしにい雇用調整の ポイント      
 
内定の取消し・配置転換、出向の
法律的  問題と  対応  について
 
 

  「月刊 人事マネジメント」  

 

  平成22年11月号から連載  

  会社を元気にする助成金のしくみ

 

  平成23年5月号から連載

 経営に役立つ人事労務の知恵

 

 

 

 「月刊 人事マネジメント」

平成24年1月号メイン記事

(約19000字)

 

中堅管理職が育つ仕組み

 

※立ち読みPDF

 

無料診断 ツール

     

     

         

人事労務経営NEWS

    ※ 最近の人事労務経営情報については、ブログ   

      毎月1回程度、事務所NEWSをメール配信しています。

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事務所概要

<郵便番号> 453 - 0856

 

<  所在地  > 

名古屋市中村区並木2-256

ロイヤルピジョン八田 201    

 

(屋上に大きなミニミニの看板がある9階建てです)

 

★地下鉄東山線八田駅

 2番出口より徒歩1分

 

★近鉄名古屋線八田駅

 より徒歩3分

 

★JR関西本線八田駅

 より徒歩2分

 

★北側にコインパーキング

 が3か所あります。

 

 

 

 

 

< ☎ >

  052 (413) 2272

<FAX >   

  052 (413) 2229

 

< 代表 > 

社会保険労務士

後藤 昌雄

昭和42年生まれ

 

 

 

 

 

・個人情報保護 社労士事務所SRP 

     認証番号080471
 SRP認証は社会保険労務士事務所の
  「信用・信頼」の証です    
 ・PSR(プロ社労士)ネットワーク 正会員
 
 
 
 
 
 

セミナー開催

 当事務所では、セミナーの開催を受けつけています。   

  開催内容例としては以下の通りです。                                                   

 建設業界の専門紙  建通新聞

 (中部支社 平成22年9月14日火曜日発行6面)の

 業界・行政ニュース欄に記事として掲載されました。

 

                                                            

 ・社員を成長させるしくみとは 

    ~ 業績向上につながる成長支援制度 ~

 ・雇用調整と労務管理のポイント 

  ・改正 『育児・介護休業法』 

    ~ 主な改正内容と企業がとるべき”賢い”方法 ~

 ・社会保険料・労務コスト削減の知恵 

    ~法律の範囲内で工夫する知恵、社員も会社も得する知恵を教えます~            

 ・知って得する社会保険の知識 

 ・雇用保険法の基礎知識と事務手続き

 ・会社を元気にする 『助成金』 活用術                               などです。

 <実績> 

平成20年 8月12日 

雇用保険法の基礎知識と事務手続き 

 岩倉市ふれあいセンター

平成21年10月 6日

雇用保険法の基礎知識と事務手続き

 江南市老人福祉センター 

平成22年 5月11日

社会保険料の適正化15の知恵 

 ウィルあいち

平成22年 7月13日

雇用保険法の基礎知識と事務手続き

愛知県技術開発交流センター 

平成22年 7月16日

社員を成長させるしくみ 

ウィルあいち  

平成22年 9月 9日

不況に強い助成金 活用術

ウィルあいち  

平成23年 9月13日

不況に強い助成金 活用術 

ウィルあいち 

平成23年11月29日

不況に強い助成金 活用術

ウィンクあいち 

 

 

 

 

   

 セミナー開催のご依頼は こちら から

 

 

 


関与先企業

  ソフトウェア開発業 廃棄物処理業 食料品卸販売業 印刷業 設備機器保守業 不動産管理業

 飲食業 エステマッサージ業 リフォーム業 運輸業 介護事業 音響設備事業 建設業 機械製造業

 ビジネスホテル業 繊維製品販売業 人材派遣業 アミューズメント事業 情報処理サービス事業 メンタル支援事業  ほか

 

 個人事業から、社員数が数百人程度の企業まで関与しております。

 主に愛知県下の企業について、対応しております。  


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